SVElfe: Ne, ist es nicht. Das ist deutlich vielschichtiger. Arbeitsbelastung *kann* von zu hoher Arbeitszeit kommen (Stichwort Work-Life-Balance). Es gibt aber auch Menschen, die in ihrer Arbeit aufgehen und das nicht als Belastung wahrnehmen, auch, wenn die Arbeitszeit extrem ausgeprägt ist.
Auf der anderen Seite kann auch die von fireraven angeführte Teilzeitstelle als massiv belastend wahrgenommen werden - zuviele Themen, keine Wertschätzung, hoher Zeitdruck, miese Arbeitsbedingungen, dämliche Kollegen, zu viel Verantwortung, you name it. Es gibt zig Gründe, warum man seine Arbeit als belastend wahrnimmt. Die Dauer *kann* einer dieser Gründe sein, muss es aber nicht sein. Und es hängt auch stark mit der Art der Arbeit zusammen. Bei körperlich belastender Arbeit ist die Korrelation zwischen Arbeitsdauer und wahrgenommen Arbeitsbelastung sicherlich höher. Aber instgesamt ist das halt ein multifaktorielles Problem.
