Was soll denn "noch nicht verdientes, aber fest eingeplantes Geld ins System geblasen" heißen? Ja, die Clubs haben Verträge mit Spielern abgeschlossen. Nein, das Geld, das benötigt wird, um jedem Spieler über seine komplette Vertragslaufzeit sein Gehalt zu zahlen, hatten die Clubs zum Zeitpunkt der Vertragsunterschrift noch nicht in Cash rumliegen. Aber natürlich plant jedes Unternehmen, seinen Angestellten ihre zukünftigen Gehälter auch von zukünftigen Einnahmen zu bezahlen. Wie soll das denn anders funktionieren?
Torrelleum meint bestimmt die bereits verpfändeten Einnahmen aus zukünftigen TV-Geldern.
Genau die meinte ich. Die sind natürlich jahrelang immer weiter gestiegen. Darauf haben sich die meisten Betriebsgesellschaften verlassen. sind oft viel zu sorglos mit dem Geld umgegangen und haben immer riskanter geplant. Das System wurde angefacht mit immer mehr Geld – mit bekanntem Ergebnis. Und statt ernsthaft eine Alternative zu entwickeln (Gehalts- und Transferobergrenzen), haben die Ligen und Verbände – und damit auch die Vereine, die dort organisiert sind – einfach zugesehen. Alle haben gewußt, daß es irgendwann mal knallen würde, aber nichts gemacht. (Und ob der Knall diesmal wirklich ausreicht, wage ich noch zu bezweifeln. Sollte die Bundesliga die Saison über die Runden bringen, wird es vermutlich auf niedrigerem Niveau einfach so weitergehen.)
Daher habe ich hier nicht wirklich die Wahl, ob ich das Rat Race mitspiele.
Das bezweifele ich. Es gibt es ja anscheinend durchaus solide wirtschaftende Vereine wie Freiburg, die gewöhnlich genau in den Regionen spielen, die Du nennst. Die nehmen auch Abstiege in Kauf und zerbrechen trotzdem nicht daran. Die haben auch eine solide Anhängerschaft ohne übersteigerte Ansprüche. Es scheint also doch möglich zu sein, im Rattenrennen nicht mitzumachen. Daß Du international unter einem anderen Druck stehst, ist klar. Aber dennoch ist es eine bewußte Entscheidung, da mitzumachen. Und wenn man sich dazu entscheidet, muß man eben im Zweifel die Konsequenzen tragen.
EDIT: Ach ja, und zu der Idee, dass Arbeitgeber sich absprechen könnten, um die Gehälter ihrer Mitarbeiter zu deckeln: viel Spaß vor dem Arbeitsgericht
Das kann ich nicht beurteilen, ich bin kein Arbeitsrechtler. Ganz unmöglich scheint es allerdings nicht zu sein, wie dieser Artikel hier beschreibt.