Er hat da schon Geduld.
Nein. Er hat nur keine Lust, Abfindungen zu bezahlen.
Er ist zu selbstherrlich, sich nicht zu Dingen zu äußern, von denen er nichts versteht.
Er ist nicht in der Lage, Kompetenzen bei Angestellten zu sehen, wenn diese Vorstellungen haben, die sich nicht mit seinen decken.
Er ist nicht vernünftig genug, realistische Zielsetzungen zu akzeptieren.
Er besitzt nicht die Geduld, stückweise etwas aufzubauen.
Er ist kaufmännisch die absolute Unternull.